Salario mínimo aumenta el 30% a partir del 1° de Mayo de 2016

     A partir del 1ero de Mayo de 2016 entro en vigencia el Decreto N° 2.307 en la Gaceta Oficial N° 40.893, donde se fija un nuevo aumento del SALARIO MÍNIMO DE UN 30%, es decir de 11.577,81 Bs a 15.051 Bs mensuales.

     Además en este mismo decreto presidencial se modifica el decreto con Rango, valor y fuerza de Cestatickets socialista, en cuanto el porcentaje para el cálculo del Beneficio de alimentación para el sector público y privado de (3, 5 UT) por día es decir (619.5 Bs), ya que la actual Unidad tributaria tienen un valor de 177 Bs , esto quiere decir que un trabajador ganara la cantidad mensual de 18.585 Bs, los cuales son pagaderos mensualmente, o fraccionados entre quincenas, como los empleadores prefieren cancelar, siempre que sea en beneficio del trabajador.

     El incremento de este 1° de mayo hace que el salario mínimo se ubique en Bs 15.051, mientras que el bono de alimentación ascenderá a 18.585, lo que suma un integral para los trabajadores de Bs 33.636, es decir, un 35% más que el anterior. 

Ver Gaceta Oficial N° 40.893 

http://dctos.finanzasdigital.com/GacetaOficial40893-Decretos-2307-2308.pdf

1° de Mayo "Día del Trabajador"

“Elige un trabajo que te guste y no tendrás que trabajar ni un día”

El 1° de mayo es una fecha que es celebrada en todos los países del mundo, como Día Internacional del Trabajador, para conmemorar un evento que significa el gran homenaje a los trabajadores quienes son los que producen la riqueza de los empresarios, empresas y naciones.

            A pesar de las dificultades que enfrentó el movimiento sindicalista en los últimos años del siglo XIX y primeros del siglo XX, la batalla por los derechos de los trabajadores es un logro irremplazable que se recuerda cada año en todo el mundo como homenaje a sus precursores.

           En la actualidad, los trabajadores están conscientes de sus derechos y obligaciones, gozan de beneficios y prestaciones, al tiempo que ofrecen resultados de sus gestiones

            La celebración del Día del Trabajador en Venezuela comenzó en Maracaibo, cuando se instituye en 1936, después de la muerte de Juan Vicente Gómez y con el gobierno de Eleazar López Contreras. Se puede hablar del sindicalismo y del nacimiento del movimiento obrero en nuestro país en 1936, cuando se inició una campaña de las organizaciones políticas y del propio Presidente de la República, guiadas a lograr la sindicalización masiva de los trabajadores, luego de que éste, enfrentará en el inicio de su mandato, dos huelgas obreras y una estudiantil que sacudieron al país entre 1936 y , sin embargo no fue sino hasta 1945, cuando el General Isaías Medina Angarita, presidente de Venezuela, establece por decreto tal fecha como el Día del Trabajador, trasladando su celebración del 24 de Julio fijado por el general Eleazar López Contreras, presidente de Venezuela, según decreto del 18 de abril de 1938.

          A la Federación Obrera, se unió en 1941, la Unión Petrolera y luego del derrocamiento del general Isaías Medina Angarita, Acción Democrática, creó la Confederación Venezolana de Trabajadores (CTV).

          Al asumir la presidencia Rómulo Betancourt en Octubre de 1945, dicta un decreto el 24 de Abril de 1946, donde establece el 1º de Mayo como Día del Trabajador y se declara día feriado y de remuneración obligatoria para los trabajadores en general, incluyendo los que realizan sus labores en la agricultura y cría.